為推動(dòng)我縣旅游業(yè)快速發(fā)展,有效緩解旅游從業(yè)人員“不專不足”的問題,根據(jù)中共陽高縣委辦公室、陽高縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)陽高縣旅游景區(qū)(景點(diǎn))體制機(jī)制改革創(chuàng)新工作推進(jìn)方案的通知》(陽辦發(fā)【2017】25號(hào))精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,陽高縣文化旅游有限公司決定面向社會(huì)公開招聘旅游專業(yè)人才5名,性別不限。招聘考核方案如下:

　　一、招聘原則

　　實(shí)行自愿報(bào)名,堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,通過政審、考試、體檢、考察,擇優(yōu)錄用,確保招聘一批政治素質(zhì)過硬,業(yè)務(wù)水平高,熱愛旅游工作的專業(yè)人才。

　　二、招聘崗位

　　旅游相關(guān)專業(yè)工作人員5名。

　　三、招聘條件

　　1、具有中國人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

　　3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(限旅游專業(yè));

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5、年齡在18周歲以上、30周歲以下(1988年1月1日至2000年1月1日出生),有旅游專業(yè)證照者,年齡可放寬至35周歲以下(1983年7月1日后出生);

　　有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:

　　1、受過刑事處罰或治安管理處罰的;

　　2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3、曾因違法違紀(jì)被國家機(jī)關(guān),事業(yè)單位或其他單位開除公職,辭退或解除聘用關(guān)系的;

　　4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　5、其他不適合從事旅游工作的。

　　四、報(bào)名事項(xiàng)

　　1、報(bào)名方式:電話報(bào)名。報(bào)名電話:15835206555(張經(jīng)理)0352-6623439(盛先生)

　　2、報(bào)名時(shí)間:2018年7月10日--2018年7月16日。(節(jié)假日不休息)

　　3、電話報(bào)名成功者需將以下材料發(fā)送至ygwh2012@163.com

　　(1)本人二代有效居民身份證,戶口本(戶頭及本人頁置于一張紙)、畢業(yè)證,近期一寸正面免冠紅底照片。(以上材料照片形式發(fā)送)

　　(2)有工作單位的出具單位和主管部門同意報(bào)考證明。

　　(3)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　(4)資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。

　　(5)電話報(bào)名成功后請?jiān)诖颂幭螺d報(bào)名登記表,一并發(fā)送至ygwh2012@163.co m(附件報(bào)名表)

　　五、資格審查

　　由工作人員對報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。通過資格初審的于2018年7月20日到陽高縣文化局帶齊證件資料進(jìn)行復(fù)審。

　　六、招聘方式

　　根據(jù)工作需要,采取直接考核招聘的方式。考核實(shí)行百分制,由招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)組組織,聘請相關(guān)專家組成評委組進(jìn)行現(xiàn)場測評。考核招聘時(shí)間另行通知。

　　七、體檢與考察

　　1、根據(jù)現(xiàn)場測評結(jié)果,由高分到低分依次排序按1:1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格所空缺的招聘名額,不予遞補(bǔ)。

　　2、陽高縣文化旅游公司對體檢合格人選進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。

　　3、考察方案另行制定,體檢、考察時(shí)間另行通知。

　　七、公示、聘用

　　對擬聘用人員在陽高縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)勞動(dòng)人事手續(xù)。

　　對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的;接到聘用通知后無正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)道的,取消其相應(yīng)的資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則,不予聘用。

　　八、聘用期限及待遇

　　經(jīng)政審合格后,與陽高縣文化旅游公司簽訂聘用合同,實(shí)習(xí)期六個(gè)月,實(shí)習(xí)期考核不合格者終止聘用。實(shí)習(xí)期合格后自然續(xù)期,聘期五年。聘期內(nèi)月工資1700元(實(shí)習(xí)期工資同聘期相同)。按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)集體部分由縣財(cái)政繳納,個(gè)人部分由個(gè)人繳納。

　　九、咨詢

　　本方案由陽高縣文化旅游有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。0352-6623439(盛先生)。咨詢電話開通時(shí)間:招考期間工作日的工作時(shí)間。

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