任職要求：
1、總的工作經(jīng)驗不短于10年，其中技術(shù)負責人同崗位的時間不短于5年；
2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、土建相關(guān)專業(yè)；
4、在技術(shù)負責人的崗位上至少完整經(jīng)歷過1個體量不少于10萬方的直管項目（即直接管理勞務(wù)小分包），而非管理承包出去的項目；
5、所服務(wù)的公司相對比較規(guī)范并且關(guān)注質(zhì)量，注重穩(wěn)定性。職位描述：
1、主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責。
2、編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工。
3、根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。
4、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。
5、負責各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。
6、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。
7、主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理，并負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。